1 फ़ैक्ट-चेक में उद्धृत
Report No. 2 of 2025 (Performance Audit)
गुजरात भवन एवं अन्य निर्माण कामगार अधिनियम, 1996 और उपकर अधिनियम, 1996 को किस तरह लागू करता है, इसकी लेखापरीक्षा — ये दोनों क़ानून निर्माण-कामगारों के कल्याण के लिए धन जुटाने और उसे पहुँचाने के लिए बने हैं। पाया गया कि वैधानिक निकाय या तो गठित ही नहीं हुए या क़ानून द्वारा अनिवार्य कामगार-नियोक्ता प्रतिनिधियों के बिना गठित हुए, कल्याण निधि कभी बनी ही नहीं, और कामगारों के पंजीकरण व दावों के निपटान के अधिकांश पद रिक्त पड़े रहे।
नवंबर 2017 से मार्च 2022 तक कल्याण बोर्ड एक सचिव की अध्यक्षता वाले एकल-सदस्यीय बोर्ड के रूप में चला, जिसमें नियोक्ताओं या भवन-कामगारों का कोई प्रतिनिधि नहीं था।
“despite lapse of about five years from November 2017, a single member board had been functioning without representatives of the employers and the workers as of March 2022.”Executive Summary
अधिनियम की धारा 4(1) द्वारा अनिवार्य राज्य सलाहकार समिति 2011 से गठित नहीं हुई, और धारा 24 द्वारा अनिवार्य कल्याण निधि कभी बनी ही नहीं — इसलिए वसूला गया उपकर सरकारी खाते में चला जाता है।
“Audit observed that the State Government had not constituted SAC since 2011... Audit observed that Board had not constituted the Welfare Fund. In absence of the Welfare Fund, cess collected by the Cess Collectors in the State is deposited in the Government Account.”Executive Summary
मार्च 2022 तक बोर्ड के 72 प्रतिशत नियमित पद और औद्योगिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य निदेशालय के 42 प्रतिशत निरीक्षक पद रिक्त थे, और जिला बोर्ड कार्यालयों में 'निरीक्षक' का अलग पद स्वीकृत ही नहीं था।
“As of March 2022, 72 per cent regular posts of Board and 42 per cent posts of the Senior Inspector/Inspector of DISH were vacant. State Government had not sanctioned a separate post of Nirikshak at district Board offices”Executive Summary